信达澳亚再迎人事调整：祝瑞敏离任 商健代行董事长

8月23日，信达澳亚基金管理有限公司发布董事会公告称，公司原董事长祝瑞敏因“工作安排”已正式离任董事长职务，代行董事长职责者为信达期货董事长商健，任期不超过六个月。公告明确，祝瑞敏的离职是出于工作调整原因，并未提及她未来的具体去向。

作为兼具公募基金与券商业双重角色的高管，祝瑞敏此前兼任董事、总经理以及信达澳亚基金董事长，其离职事实上意味着两个领域领导层的同步变动。早在三周前的7月31日，她已向信达证券董事会递交辞呈，辞去了董事与总经理职务，并于8月1日起正式生效。信达证券董事会决定，由副总经理、财务总监张毅代行总经理职责，并提名其为董事会非独立董事候选人。

祝瑞敏担任信达澳亚基金董事长期间的业绩表现十分亮眼。自2019年12月上任以来，基金管理规模由当时百亿元增长至2025年二季度末的约1030亿元，非货币资产规模达681亿元，资产管理规模跃升超过十倍，公司排名从原来的第92位提升至第60位。此增长不仅体现了规模的跨越，同时伴随公司业务由亏损转为盈利，完成了从中小型向千亿级中型基金公司的转型。

然而，这一道路并非坦途。过去一年，信达澳亚面临高管频繁变动的困扰。自2024年10月以来，多位核心高管纷纷离职或转岗：包括冯明远转任首席投资官、李淑彦离职、宋加旺转向固收领域、魏庆孔转任市场职能、督察长黄晖离职，以及王建华于2025年7月离任等，反映出管理层稳定性遭受考验。可见《财中社》此前的文章：《信达澳亚基金困局：一年五换副总 冯明远产品回撤超15%》。

代任董事长的商健，背景深厚，具有丰富的风控与合规经验。他曾长期任职于信达证券合规与风险管理部担任总经理、风险总监、首席风险官，并兼任信达期货董事长等职务。

《财中社》将继续关注该公司是否能在短期人事动荡中保持增长韧性，还是面临失速风险。