9月29日,有网友在社交平台发文称,今年5月初,自己通过得力集团的三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被HR辞退。随后得力集团CEO陈雪强在评论区留言致歉,表示将妥善处理此事。
据网友称,今年5月初,其在得力集团进行了两轮线上面试和一轮现场面试,最后通过面试收到入职通知,岗位为上海公司HRBP。5月13日,该网友到得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时,被接待的人事问及腿部的问题,其坦白表示并无影响工作的情况。在当天下午入住后,人事通知称领导确认不同意其入职,“随后还说,让我微信发给他:因为不适应,主动离开。”
网友称,自己小时候腿部曾患病,走路跛脚,不需要拐杖、轮椅,目前已经有7年的职业经历,并有多次升职经历,自认为足以胜任工作。
有截图显示,有人自称是得力集团CEO陈雪强在评论区表示,获悉此事后非常震惊,代表集团管理层表示诚挚的道歉。“这与得力的价值观和人文关怀完全不符,我将安排总裁办主任马上联系你,妥善协商处理好此事!对我们的管理缺失,再次致歉!”
此外,还有网友也发生了类似的情况。网友称,“之前得力的offer已经发了,但因为我是听障人,就把我退掉了。”网友表示,自己戴着人工耳蜗,不影响日常的交流和工作,所以从面试通过直到发了offer也没有去刻意说明自己是听障人。在体检的时候才告知公司,然后当天被辞退,“得力那边和我说公司不招残疾就把我退了”。